Harapan pada presiden baru

Harapan saya pada presiden yang baru

1. ·         Tetap semangat untuk bekerja dengan hati

• ·         Ajak rakyat untuk ikut bekerja dan berpartisipasi dalam pembangunan negarackaren jika hanya mengandalkan pejabat pemerintah, mungkin tidak akan berjalan maksimal

• ·         Tetap blusukan ke plosok-plosok walaupun mungkin tidak bisa semua tmpat karena keterbatasan waktu

• ·         Selalu terbuka dan trasparan kepada rakyat dalam setiap kebijakan yang  akan diambil

• ·         Tetap lebih mementingkan rakyat dibandingakan partai

• ·         Selalu mendengarkan aspirasi rakyat dalam mengambil kebijakan
• ·         Kebudayaan indonesia lebih di perkenalkan di dunia internasional
• ·         Pendidikan di indonesia lebih di tingkatkan walaupun sekarang sudah cukup baik
• ·         Kemiskinan lebih diperhatikan walapun tetap pendidikan nomor pertama
• Terakhir saya hanya ingin di indonesia sudah tidak lagi membeda-bedakan dan mengistimewakan orang2 dari suku, agama atau ras tertentu, saya ingin pendidikan tentang kebhinekaan dalam persatuan lebih ditingkatkan dalam program2 

manusia vs robot

                                                          Manusia vs Robot   

 Dahulu manusia sudah memiliki teknologi untuk membantu pekerjaan mereka agar cepat , efektif dan efisien. walaupun dulu teknologi yang digunakan masih sangat amat primitif seperti batu (pada zaman batu) atau pun mengunakan binatang untuk membantu seperti diladang, mebajak sawah dan lain lain. Tapi semakin lama semakin berkembang teknologi , dan semakin banyak teknologi yang dibuat oleh manusia untuk meringankan pekerjaan mereka.tapi manusia tidak pernah puas dan selalu mengembangkan teknologi teknologi baru, pada awal sebelum komputer diciptakan kalkulator lebih dulu di ciptakan , pada saat itu alatnya pu  masih sangat besar dan berat, tetapi manusia terus mengembangkan hingga akhirnya menjadi seperti sekarang yang kecil dan banyak funsi, begitu pula komputer, awal diciptkan komputer sangat amat besar dan kemampuannya pun masih sangat terbatas, tetapi manusia terus berfikir untuk terus memperbaarui komputer agar semakin mudah digunakan dan semakin kecil hingga akhirnya jadi seperti sekarang yg kita kenal sebagai laptop, dengan bentuk yang sangat kecil dibanding angkatan pertama. 

       

             lalu manusia terus berfikir agar terus membuat teknologi yang semakin canggih dan membantu pekerjaan mereka, lalu berfikirlah manusia untuk membuat robot , dimana robot ini di desain seperti manusia dan jaringan jaringan inti nya pun sama seperti manusia, tapi pembuatan robot ini seperti pedang bermata 2 untuk masa depan umat manusia, jika memang ini berhasil berarti manusia bisa sangat tergantung segalanya kepada robot dan mereka tidak perlu mengerjakan apapun karena bisa dikerjakan robot yg mereka punya . Tetapi manusia perlu juga khawatir karena semakin mirip seorang robot dengan manusia berati itu menadakan kemungkinan mereka menyerang manusia juga semakin besar.. 

maka dari itu apapun yang dibuat manusia mungkin baik untuk manusia lain tapi tidak semua orang sebaik itu untuk orang lain. karena mungkin ada oknum pembuat robot nanti yang akan memanipulasi otak robot untuk keuntungan pribadi mereka. jadi kita  harus takut atau senang dengan adanya robot?

Dampak Globalisasi pada kebudayaan Indonesia

Dampak Globalisasi pada kebudayaan Indonesia

Globalisasi adalah proses integrasi internasional yang terjadi karena pertukaran pandangan dunia, produk, pemikiran, dan aspek-aspek kebudayaan lainnya.Kemajuan infrastruktur transportasi dan telekomunikasi, termasuk kemunculan telegraf dan Internet, merupakan faktor utama dalam globalisasi yang semakin mendorong saling ketergantungan (interdependensi) aktivitas ekonomi dan budaya.

Meski sejumlah pihak menyatakan bahwa globalisasi berawal di era modern, beberapa pakar lainnya melacak sejarah globalisasi sampai sebelum zaman penemuan Eropa dan pelayaran ke Dunia Baru. Ada pula pakar yang mencatat terjadinya globalisasi pada milenium ketiga sebelum Masehi. Pada akhir abad ke-19 dan awal abad ke-20, keterhubungan ekonomi dan budaya dunia berlangsung sangat cepat.

Istilah globalisasi makin sering digunakan sejak pertengahan tahun 1980-an dan lebih sering lagi sejak pertengahan 1990-an. Pada tahun 2000, Dana Moneter Internasional (IMF) mengidentifikasi empat aspek dasar globalisasi: perdagangan dan transaksi, pergerakan modal dan investasi, migrasi dan perpindahan manusia, dan pembebasan ilmu pengetahuan. Selain itu, tantangan-tantangan lingkungan seperti perubahan iklim, polusi air dan udara lintas perbatasan, dan pemancingan berlebihan dari lautan juga ada hubungannya dengan globalisasi. Proses globalisasi memengaruhi dan dipengaruhi oleh bisnis dan tata kerja, ekonomi, sumber daya sosial-budaya, dan lingkungan alam.

Proses saling mempengaruhi adalah gejala yang wajar dalam interaksi antar masyarakat. Melalui interaksi dengan berbagai masyarakat lain, bangsa Indonesia ataupun kelompok-kelompok masyarakat yang mendiami nusantara (sebelum Indonesia terbentuk) telah mengalami proses dipengaruhi dan mempengaruhi. Kemampuan berubah merupakan sifat yang penting dalam kebudayaan manusia. Tanpa itu kebudayaan tidak mampu menyesuaikan diri dengan keadaan yang senantiasa berubah. Perubahan yang terjadi saat ini berlangsung begitu cepat. Hanya dalam jangka waktu satu generasi banyak negara-negara berkembang telah berusaha melaksanakan perubahan kebudayaan, padahal di negara-negara maju perubahan demikian berlangsung selama beberapa generasi. Pada hakekatnya bangsa Indonesia, juga bangsa-bangsa lain, berkembang karena adanya pengaruh-pengaruh luar.

Kemajuan bisa dihasilkan oleh interaksi dengan pihak luar, hal inilah yang terjadi dalam proses globalisasi. Oleh karena itu, globalisasi bukan hanya soal ekonomi namun juga terkait dengan masalah atau isu makna budaya dimana nilai dan makna yang terlekat di dalamnya masih tetap berarti. Terkait dengan kebudayaan, kebudayaan dapat diartikan sebagai nilai-nilai (values) yang dianut oleh masyarakat ataupun persepsi yang dimiliki oleh warga masyarakat terhadap berbagai hal. Atau kebudayaan juga dapat didefinisikan sebagai wujudnya, yang mencakup gagasan atau ide, kelakuan dan hasil kelakuan (Koentjaraningrat), dimana hal-hal tersebut terwujud dalam kesenian tradisional kita. Oleh karena itu nilai-nilai maupun persepsi berkaitan dengan aspek-aspek kejiwaan atau psikologis, yaitu apa yang terdapat dalam alam pikiran. Aspek-aspek kejiwaan ini menjadi penting artinya apabila disadari, bahwa tingkah laku seseorang sangat dipengaruhi oleh apa yang ada dalam alam pikiran orang yang bersangkutan. Sebagai salah satu hasil pemikiran dan penemuan seseorang adalah kesenian, yang merupakan subsistem dari kebudayaan.

Dampak Positif Globalisasi Terhadap Budaya Bangsa

Mudah memperoleh informasi dan ilmu pengetahuan

Mudah melakukan komunikasi

Cepat dalam bepergian (mobilitas tinggi)

Menumbuhkan sikap kosmopolitan dan toleran

Memacu untuk meningkatkan kualitas diri

Mudah memenuhi kebutuhan

Dapat meniru pola berpikir yang baik seperti etos kerja yang tinggi dan disiplin dan Iptek dari bangsa lain yang sudah maju untuk meningkatkan kemajuan bangsa yang pada akhirnya memajukan bangsa dan akan mempertebal rasa nasionalisme kita terhadap bangsa.

Dampak Negatif Globalisasi Terhadap Budaya Bangsa

Informasi yang tidak tersaring

Perilaku konsumtif

Membuat sikap menutup diri, berpikir sempit

Pemborosan pengeluaran dan meniru perilaku yang buruk

Mudah terpengaruh oleh hal yang tidak sesuai dengan kebiasaan atau kebudayaan suatu negara

Globalisasi mampu meyakinkan masyarakat Indonesia bahwa liberalisme dapat membawa kemajuan dan kemakmuran. Sehingga tidak menutup kemungkinan berubah arah dari ideologi Pancasila ke ideologi liberalisme. Jika hal tesebut terjadi akibatnya rasa nasionalisme bangsa akan hilang

Dari globalisasi aspek ekonomi, hilangnya rasa cinta terhadap produk dalam negeri karena banyaknya produk luar negeri (seperti Mc Donald, Coca Cola, Pizza Hut,dll.) membanjiri di Indonesia. Dengan hilangnya rasa cinta terhadap produk dalam negeri menunjukan gejala berkurangnya rasa nasionalisme masyarakat kita terhadap bangsa Indonesia.

Mayarakat kita khususnya anak muda banyak yang lupa akan identitas diri sebagai bangsa Indonesia, karena gaya hidupnya cenderung meniru budaya barat yang oleh masyarakat dunia dianggap sebagai kiblat.

Mengakibatkan adanya kesenjangan sosial yang tajam antara yang kaya dan miskin, karena adanya persaingan bebas dalam globalisasi ekonomi. Hal tersebut dapat menimbulkan pertentangan antara yang kaya dan miskin yang dapat mengganggu kehidupan nasional bangsa.

Munculnya sikap individualisme yang menimbulkan ketidakpedulian antarperilaku sesama warga. Dengan adanya individualisme maka orang tidak akan peduli dengan kehidupan bangsa.

Kesimpulan

Globalisasi ternyata menimbulkan banyak pengaruh yang negatif bagi kebudayaan bangsa Indonesia. Norma-norma yang terkandung dalam kebudayaan bangsa Indonesia perlahan-lahan mulai pudar. Oleh karena itu perlu dipertahanan aspek sosial budaya Indonesia sebagai identitas bangsa.

Caranya adalah dengan penyaringan budaya yang masuk ke Indonesia dan pelestarian budaya bangsa. Bagi masyarakat yang mencoba mengembangkan seni tradisional menjadi bagian dari kehidupan modern, tentu akan terus berupaya memodifikasi bentuk-bentuk seni yang masih berpolakan masa lalu untuk dijadikan komoditi yang dapat dikonsumsi masyarakat modern.

SUMBER :

http://id.wikipedia.org/wiki/Globalisasi

http://palontjongi.blogspot.com/2013/08/pengaruh-era-globalisasi-terhadap.html

Peran E COMMERCE dalam ekonomi kreatif

Pertama-tama kita harus mengerti arti dari e-commerce / perdagangan electronic dulu, Perdagangan elektronik (bahasa Inggris: electronic commerce, juga e-commerce) adalah penyebaran, pembelian, penjualan, pemasaran barang dan jasa melalui sistem elektronik seperti internet atau televisi, www, atau jaringan komputer lainnya. E-commerce dapat melibatkan transfer dana elektronik, pertukaran data elektronik, sistem manajemen inventori otomatis, dan sistem pengumpulan data otomatis.

Industri teknologi informasi melihat kegiatan e-commerce ini sebagai aplikasi dan penerapan dari e-bisnis (e-business) yang berkaitan dengan transaksi komersial, seperti: transfer dana secara elektronik, SCM (supply chain management), pemasaran elektronik (e-marketing), atau pemasaran online (online marketing), pemrosesan transaksi online (online transaction processing), pertukaran data elektronik (electronic data interchange /EDI), dll.

E-commerce merupakan bagian dari e-business, di mana cakupan e-business lebih luas, tidak hanya sekedar perniagaan tetapi mencakup juga pengkolaborasian mitra bisnis, pelayanan nasabah, lowongan pekerjaan dll. Selain teknologi jaringan www, e-commerce juga memerlukan teknologi basisdata atau pangkalan data (databases), surat elektronik (e-mail), dan bentuk teknologi non komputer yang lain seperti halnya sistem pengiriman barang, dan alat pembayaran untuk e-dagang in.

Lalu pengertian dari ekonomi kreatif.

Ekonomi kreatif adalah sebuah konsep di era ekonomi baru yang mengintensifkan informasi dan kreativitas dengan mengandalkan ide dan pengetahuan dari sumber daya manusia sebagai faktor produksi yang utama.

[1] Konsep ini biasanya akan didukung dengan keberadaan industri kreatif yang menjadi pengejawantahannya.

[2] Seiring berjalannya waktu, perkembangan ekonomi sampai pada taraf ekonomi kreatif setelah beberapa waktu sebelumnya, dunia dihadapi dengan konsep ekonomi informasi yang mana informasi menjadi hal yang utama dalam pengembangan ekonomi.

Jadi kesimpulannya adalah peran e commerce dalam ekonomi kreatif khususnya di indonesia sangat krusial karena dengan adanya e commerce kemungkinan ekonomi kreatif yg sedang genjar di kembangkan oleh pemerintah bisa dapat berkembang di indonesia dengan cepat dan karena dengan adanya e commerce masyarakat bisa memasarkan ekonomi kreatif yg sedang mereka kembangkan bisa cepat dikenal oleh orang banyak tanpa taku terkendala geografis karena hanya butuh koneksi internet semua orang bisa melihat produk-produk yang ingin di pasarkan.

SUMBER :
http://id.wikipedia.org/wiki/Perdagangan_elektronik
http://id.wikipedia.org/wiki/Ekonomi_kreatif

ios vs android

Ios vs Android

    Android dan IOS sama-sama perangkat sistem pada ponsel. Dewasa ini memang bermunculan banyak perangkat sistem ponsel seperti android, windows phone, ios, windows 8, dan sebagainya. dari sekian banyak itu, ada 2 yang mendominasi pasar saat ini, yaitu android dan ios.

      Android banyak diusung oleh perusahaan ponsel Asia seperti Samsung. Menggunakan system operasi linux yang open source membuat android bisa didesain semau pengguna. Banyaknya aplikasi gratis untuk android juga membuat ponsel jenis ini semakin diminati. Namun, perlu kecanggihan penggunanya karena sistemnya cukup rumit hingga dijuluki ponsel pintar.

            

    Sementara itu, ios juga merupakan ponsel canggih yang diciptakan oleh apple. Seperti produk apple lainnya, ios lebih tahan banting utanyanya terhadap malware. Sistem pada ios lebih tertutup, bukan open source seperti android. Artinya, aplikasi untuk ios hanya berlaku atas izin apple. Cara ini membuat ios lebih aman dibandingkan android karena minim serangan virus atau bahkan nyaris tidak ada.

            

      Secara tampilan ios lebih mudah digunakan daripad android yang super ribet. Dalam tampilan ios ada icon kecil seperti windows phone. Nah, tampilan sederhana ini justru membuat pengguna mudah untuk menjelajahi detail ios itu sendiri. Berbeda dengan ios yang sederhana, android memberikan kesempatan pengguna untuk membuat sendiri tampilannya. Memang sih bisa kreatif, tidak monoton, namun juga ribet. Sekali lagi, android cocok untuk orang pitar IT.

            

     Bicara masalah aplikasi ios tak kalah dari android. Kabar baiknya ios kini memiliki lebih dari 600.000 aplikasi yang mudah diunduh untuk keperluan sehari-hari. sementara, android memiliki jumlah yang seimbang, yaitu lebih dair 500.00 aplikasi. Meskipun sedikit kalah dari ios, namun para pengamat menyatakan bahwa kemungkinan besar aplikasi android akan segera menyaingi ios. Mengapa? Karena orang bisa dengan mudah mengupdate aplikasi tanpa perlu izin sana-sini. Sementara itu, untuk membuat aplikasi baru pada ios perlu izin dari apple yang tentunya ribet.

            

      Kemudahan mengunggah aplikasi baru pada android bisa jadi kabar baik atau justru kabar buruk. Kabar baiknya ponsel Anda segera jauh dari kata monoton dan ketinggalan. Kabar buruknya ponsel Anda mudah rusak bila tanpa sengaja mengunduh aplikasi yang tidak bertanggung jawab. Karena bersifat open source, maka tangan-tangan jahil suka berkeliaran.

           

      Perbedaan android dan ios yang lain adalah mengenai tombolnya. Ios hanya punya tombol home saja, sedang android ada tombol home, back, dan menu. Perbedaan kecil tersebut akan terasa bila Anda biasa menggunakan ios kemudian beralih ke android.

            

     Secara keamanan tentu ios jauh lebih aman daripada android. System ios tertutup dan apple, seperti biasa bertanggung jawab atas ketangguhan produknya. Sedang kalau menilik masalah harga android memang bisa dibilang jauh lebih terjangkau. Apalagi sekarang muncul produk-produk baru android di pasaran.

SUMBER :
http://apaperbedaan.blogspot.com/2013/09/perbedaan-android-dan-ios.html

Tugas kelompok presentasi TOU 2

 Kata Pengantar

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan nikmat sehat, dan rahmat-NYA lah kami telah menyelesaikan sebuah makalah tentang Peran Komunikasi dalam Organisasi.  Kajian Peran Komunikasi dalam Organisasi menjadi kunci utama dalam sebuah organisasi, karna itu adalah salah satu syarat organisasi yang sukses dengan menjaga komunikasi di antara anggotanya . Dalam menyusun makalah ini,tidak sedikit kesulitan dan hambatan yang kami alami,namun berkat dukungan dan semangat dari orang terdekat,sehingga kami mampu menyelesaikannya.Oleh karena itu, kami pada kesempatan ini mengucapkan terima kasih sedalam – dalam nya kepada :

1.      Ibu dan ayah kami,atas semua doa dan bantuan finansial untuk menyelesaikan makalah ini.

2.      Bapak Edy Nursanta yang telah membimbing kami dan memberikan nasehat kepada kami dalam pembuatan makalah ini.

3.      Teman – teman kelas yang telah memberikan semangat dan motivasi bagi kami untuk menyelesaikan makalah ini.

            Kami menyadari bahwa masih banyak yang kekurangan dalam makalah ini.Oleh karena itu segala kritikan dan saran yang membangun akam kami terima dengan baik.

Semoga makalah “Peran Komunikasi dalam Organisasi“  ini bermanfaat bagi kita semua.

Jakarta, April 2014

                                                                                                                                    Penulis

i.

Daftar Isi

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang………………………………………………………………………     1

BAB II ISI

2.1. Pengertian dan Arti penting Komunikasi…………………………………………….   2

2.2. Jenis Dan Proses Komunikasi………………………………………………………..    3

2.3.  Komunikasi Yang Efektif…………………………………………………………..     5

2.4. Implikasi Manajerial…………………………………………………………………     6

BAB III PENUTUP

3.1. Kesimpulan…………………………………………………………………………..    7

DAFTAR PUSAKA

ii.

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Komunikasi adalah sebuah kata yang sederhana yang sering kita dengar di dalam setiap kegiatan yang kita lakukan. Mulai dari kita bangun tidur bertemu dengan orang tua maupun saudara, sampai kita bertemu dengan teman-teman dan orang lain, kita memerlukan komunikasi.

Kehidupan ini sangat bergantung kepada komunikasi, karena jika kita tidak menggunakan komunikasi didalam kehidupan kita, kita tidak akan bisa untuk saling berhubungan dengan orang lain, bahkan kegiatan kita tidak dapat berjalan dengan lancar. Apalagi kita sebagai mahasiswa yang diharuskan aktif dalam hal berkomunikasi. Dengan akrif berkomunikasi kepada sesama teman hingga dosen, mahasiswa di harapkan dapat ikut serta dalam membangun bangsa ini nantinya melalui pendapat-pendapat mereka. Dan itu biasanya dapat dilatih dengan masuk ke dalam sebuah organisasi. Di dalam organisasi itu juga sangat di perlukan komunikasi untuk bisa menjalankan organisasi itu dengan baik bersama anggota-anggota yang ada didalamnya.

1.

BAB II

ISI

2.1. Pengertian dan Arti penting Komunikasi

Manusia adalah makhluk sosial, dimana kegiatannya tidak lepas dari berinteraksi dan berkomunikasi satu dengan yang lain. Tanpa adanya komunikasi,  manusia akan sulit untuk hidup karena manusia juga makhluk yang tidak bisa hidup sendiri, tetapi membutuhkan bantuan orang lain.Maka dari itu, kita perlu mengetahui pengertian dan manfaat adanya komunikasi di dalam berorganisasi.

Pengertian Komunikasi adalah penyampaian pesan dari komunikator (sender) kepada komunikan (receiver) melalui media tertentu dan menyebabkan respon. Komunikasiadalah salah satu fungsi dasar dari manajemen dalam organisasi. Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Menurut Stephen P.Robbins, dalam bukunya Organization Theory,menyatakan organisasi adalah suatu kesatuan sosial yang di koordinasikan secara sadar dengan batas yang relatif dapat ditentukan,dan berfungsi secara berkesinambungan untuk mencapai tujuan bersama. Jadi, Komunikasi dalam organisasi merupakan suatu komunikasi atau proses untuk anggota menghimpun informasi yang berhubungan dengan organisasinya dan merubah apa yang terjadi di dalamnya. Komunikasi dalam suatu organisasi sangat penting supaya tidak terjadi kesalahan dalam penyampaian informasi antar anggota suatu organisasi agar tercapainya tujuan tertentu.

2.

2.2. Jenis Dan Proses Komunikasi

A.    Jenis-jenis komunikasi terbagi atas beberapa bagian:

1.      Komunikasi lisan

Komunikasi lisan secara langsung adalah komunikasi yang dilakukan oleh dua orang atau lebih yang saling bertatap muka secara langsung dan tidak ada jarak atau peralatan yang membatasi mereka.  lisan ini terjadi pada saat dua orang atau lebih saling berbicara/ berdialog, pada saat wawancara, rapat, berpidato. komunikasi lisan yang tidak langsung adalah komunikasi yang dilakukan dengan perantara alat seperti telepon, handphone, dan lain sebagainya karena adanya jarak dengan si pembicara dengan lawan bicara.

2.      Komunikasi tulisan

Komunikasi tulisan adalah komunikasi yang di lakukan dengan perantaraan tulisan tanpa adanya pembicaraan secara langsung dengan menggunakan bahasa yang singkat, jelas, dan dapat dimengerti oleh penerima. Komunikasi tulisan dapat berupa surat-menyurat, sms, surat elektronik, dan lain sebagainya.  komunikasi tulisan juga dapat melalui naskah-naskah yang menyampaikan informasi untuk masyarakat umum dengan isi naskah yang kompleks dan lengkap seperti surat kabar, majalah, buku-buku. dan foto pun dapat menyampaikan suatu komunikasi secara lisan namun tanpa kata-kata. Begitu pula dengan spanduk, iklan, dan lain sebagainya.

B.     Proses Komunikasi

Proses komunikasi adalah bagaimana komunikator menyampaikan pesan kepada komunikannya, sehingga dapat menciptakan suatu persamaan makna antara komunikan dengan komunikatornya.  Proses komunikasi ini bertujuan untuk menciptakan komunikasi yang efektif (sesuai dengan tujuan komunikasi pada umumnya).

3.

Contoh model komunikasi yang sederhana digambarkan dibawah ini :

 Pengirim—>Berita—>Penerima

Jika salah satu elemen komunikasi tidak ada maka komunikasi tidak akan berjalan. Ada komponen-komponen dalam komunikasi antara lain :

1.      Pengirim(Sender=Sumber) adalah seseorang yang mempunyai kebutuhan atau informasi serta mempunyai kepentinga mengkomunikasikan kepada orang lain.

2.      Pengkodean (Encoding) adalah pengirim mengkodean informasi yang akan disampaikan ke dalam symbol atau isyarat.

3.      Pesan (Massage), pesan dapat dalam segala bentuk biasanya dapat dirasakan atau dimengerti satu atau lebih dari indra penerima.

4.      Saluran (Chanel) adalah cara mentrasmisikan pesan, misal kertas untuk surat, udara untuk kata-kata yang diucapkan.

5.      Penerima (Recaiver) adalah orang yang menafsirkan pesan penerima, jika pesan tidak disampaikan kepada penerima maka komunikasi tidak akan terjadi.

6.      Penafsiran kode (Decoding) adalah proses dimana penerima menafsirkan pesan dan menterjemahkan menjadi informasi yang berarti baginya. Jika semakin tepat penafsiran penerima terhadap pesan yang dimaksudkan oleh penerima, Maka semakin efektif komunikasi yang terjadi.

7.      Umpan balik (Feedback) adalah pembalikan dari proses komunikasi dimana reaksi kominikasi pengirim dinyatakan.

4.

2.3. Komunikasi Yang Efektif

            Komunikasi efektif yaitu komunikasi yang mampu menghasilkan perubahan sikap (attitude change) pada orang lain yang bisa terlihat dalam proses komunikasi.
Tujuan dari Komunikasi Efektif sebenarnya adalah memberi kan kemudahan dalam memahami pesan yang disampaikan antara pemberi informasi dan penerim a informasi sehingga bahasa yang digunakan oleh pemberi informsi lebih jelas dan lengkap, serta dapat dimengerti dan dipahami dengan baik oleh penerima informasi, atau komunikan.

Agar Komunikasi ini efektif seperti apa yang diinginkan harus ada unsur:

1.      Berpikir,sebelum penyampaian informasi pengirim pesan terlebih dahulu berpikir tentang apa yang akan disampaikan

2.      Encoding,selanjutnya pengirim pesan harus memilih sarana apa yang akan digunakan untuk menyampaikan pesan tersebut

3.      Receiver(Penerima),penerima pesan menerima pesan secara baik dengan cara verbal atau non verbal serta memberi tanggapan(umpan balik).

4.      Decoding,setelah menerima pesan harus dipikirkan apa isi pesan tersebut.

5.      Understanding,setelah pesan diterima jelas pesan dipikirkan dan dipahami isinya.

5.

2.4.  Implikasi Manajerial

            Diketahui sebelumnya implikasi manajerial adalah proses dimana meningkatkan produktifitas dengan meningkatkan kualitas kinerja,efisiensi dalam mengelola waktu dan memanfaatkan sumber daya yang ada . Contoh Kasusnya misalnya dari pihak manajer adalah bagaimana manajer bisa mengembangkan produk yang di produksi di negara sendiri atau ke luar negeri  dengan baik dengan cara memanfaatkan sumber daya manusianya atau alam .

            Pihak manajer harus berfikir bagaimana bisa memerintahkan karyawannya agar bisa meningkatkan produktifitas,diusahakan manajer memerintahkan dengan cara yang mudah dimengerti atau di pahami oleh karyawan lainnya sehingga tidak menimbulkan efek fatal pada perusahaan . Manajer memiliki tanggung jawab yang besar atas pekerjaan para karyawannya khususnya perusahaan yang memproduksi barangnya keluar negeri , karena diluar negeri detil detil produksi yang dihasilkan sangatlah teliti. Jadi Manajer juga harus bisa memberikan motivasi dan proses pembelajaran kepada setiap karyawannya dan tidak lupa mencermatkan tingkat ketelitian dalam produktifitas yang dikerjakan oleh karyawan.

6.

BAB III

PENUTUP

3.1. Kesimpulan

            Komunikasi dalam bentuk apapun sangat berguna manfaatnya bagi kehidupan umat manusia. Khususnya komunikasi dalam organisasi, karena organisasi itu sangat akrab dalam kehidupan setiap manusia, seperti keluarga maupun lingkungan pekerjaan. Itu semua dapt berjalan dengan beriringan karena terjadinya komunikasi yang baik antar sesama anggotanya. Masalah pun dapat selesai dengan baik.

7.

DAFTAR PUSAKA

.

·         Sentanoe Kertonegoro,Manajemen Organisasi,PT. WIDYA PRESS JAKARTA,1993

·         Mulia Nasution,S.E ,Manajemen Personalia Aplikasi Dalam Perusahaan,DJAMBATAN,1996

·         http://herisllubers.blogspot.com/2013/05/implikasi-manajerial-implikasi.html

·         http://irhamnurhalim.wordpress.com/2012/11/01/arti-penting-komunikasi/

·         http://pelatihanguru.net/apa-itu-jenis-jenis-tahap-komunikasi-dan-pengertian-proses-komunikasi

·         http://aardiansyah.blogspot.com/2012/11/pengertian-komunikasi-defenisi.html

·         http://irhamnurhalim.wordpress.com/2012/11/01/arti-penting-komunikasi/

·         http://pelatihanguru.net/apa-itu-jenis-jenis-tahap-komunikasi-dan-pengertian-proses-komunikasi

·         http://id.shvoong.com/social-sciences/communication-media-studies/2166075-pengertian-komunikasi-efektif/

iii.

Kelompok 1:

                        10112255                                                        Aditya Wibowo

                        18112124                                                        Ayu Rahayu

                        11112665                                                        Danan Dio Pambudi

                        12112102                                                        Dika Megantara

                        12112168                                                        Dina Rosalina

                        13112128                                                        Ghaida Ratih Agustin

                        14112774                                                        Muhamad Asikin Pratama

                        16112196                                                        Reza Pahlepi

                        16112274                                                        Ricca Afrina

                        16112523                                                        Rizal Geluh

                        16112585                                                        Rizky Afdal Ramadhan

                        16112679                                                        Rommy Mahftuhi

                        16112813                                                        Sandy Firmansyah

2KA05

 

Komunikasi Pada Organisasi

Jenis Komunikasi

Komunikasi lisan

Komunikasi Tulisan

                                                             

Proses Komunikasi

Komunikasi yang Efektif

Implikasi Manajerial

            Diketahui sebelumnya implikasi manajerial adalah proses dimana meningkatkan produktifitas dengan meningkatkan kualitas kinerja,efisiensi dalam mengelola waktu dan memanfaatkan sumber daya yang ada . Contoh Kasusnya misalnya dari pihak manajer adalah bagaimana manajer bisa mengembangkan produk yang di produksi di negara sendiri atau ke luar negeri  dengan baik dengan cara memanfaatkan sumber daya manusianya atau alam .

            Pihak manajer harus berfikir bagaimana bisa memerintahkan karyawannya agar bisa meningkatkan produktifitas,diusahakan manajer memerintahkan dengan cara yang mudah dimengerti atau di pahami oleh karyawan lainnya sehingga tidak menimbulkan efek fatal pada perusahaan . Manajer memiliki tanggung jawab yang besar atas pekerjaan para karyawannya khususnya perusahaan yang memproduksi barangnya keluar negeri , karena diluar negeri detil detil produksi yang dihasilkan sangatlah teliti. Jadi Manajer juga harus bisa memberikan motivasi dan proses pembelajaran kepada setiap karyawannya dan tidak lupa mencermatkan tingkat ketelitian dalam produktifitas yang dikerjakan oleh karyawan.